高级管理人员、主管人员有下列()的,按照有关责任人员的处罚档次从重或加重处理。
A. 直接实施违规行为
B. 决策或指使、授意、强迫下属员工实施违规行为
C. 在职责范围内明知下属员工实施违规行为而不予以制止
D. 对违规行为的发生负有领导不力、管理不严或失察责任的
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受到()的解除处分不视为对原职务、工资档次和原专业技术职务的恢复。
A. 记大过
B. 降级
C. 撤职
D. 留用察看
有下列()行为的,给予有关责任人员记过、撤职处分。
A. 对监督检查中发现的案件、违规事实或重大线索不及时报告,或应采取措施而不采取
B. 对100万元以上重大案件或重大案件线索隐瞒不报
C. 压案不办
D. 利用职权陷害他人