题目内容

劳动争议仲裁原则是指劳动争议仲裁机构在仲裁程序中应遵守的准则,其是劳动争议仲裁的特有原则,反映了劳动争议仲裁的本质要求,主要包括()。

A. 一次裁决原则
B. 强制原则
C. 合议原则
D. 诚实信用原则
E. 公正原则

查看答案
更多问题

合同变更的类型可分为()。

A. 事实变更
B. 整体变更
C. 约定变更
D. 法定变更
E. 因不可抗力的变更

甲到乙加工厂加工了一批零部件,由于甲没有及时支付加工费,乙加工厂行使了留置权,扣留了这批零部件。零部件的总价值是1万元,甲欠加工厂的加工费是1000元,则下列表述错误的是()。

A. 乙加工厂要返给甲9000元的零部件,并可以约定如果两个月内不支付加工费,就将拍卖留置的零部件
B. 乙加工厂要返给甲少于9000元的零部件,并可以约定如果两个月内不支付加工费,就将拍卖留置的零部件
C. 如果约定2个月内交付加工费,乙加工厂就要返给甲全部零部件
D. 乙加工厂要返给甲少于9000元的零部件,并可以约定如果1个月内不支付加工费,就将拍卖留置的零部件
E. 乙加工厂要返给甲少于9000元的零部件,并可以约定如果3个月内不支付加工费,就将拍卖留置的零部件

执行程序是指人民法院的执行组织依照法定的程序,对发生法律效力的法律文书确定的给付内容,以国家强制力为后盾,依法采取强制措施,迫使义务人履行义务的行为。执行应当具备的条件包括()。

A. 执行以生效法律文书为根据
B. 执行根据必须具备给付内容
C. 执行必须以负有义务的一方当事人无故拒不履行义务为前提
D. 我国行政机关作出的法律明确规定由人民法院执行的行政决定
E. 仲裁机构制作的依法由人民法院执行的仲裁裁决书、生效的仲裁调解书

甲施工单位向乙材料生产商发出一个要约,表明了想要购买乙材料生产商生产的材料的意向,乙发出的承诺由于外界原因到达甲施工单位时已经超过了要约中确定的期限,则下列说法中正确的是()。

A. 乙材料生产商发出的承诺可以是拒绝甲施工单位购买材料的意思表示
B. 该承诺是否有效由甲施工单位决定
C. 该承诺是否有效由乙材料生产商决定
D. 这种迟到的承诺属于承诺超期
E. 这种迟到的承诺属于承诺延误

答案查题题库