题目内容

2017年4月1日，甲以微信形式向乙发出购买一批金枕榴莲的要约，要约中写明，请在2017年4月5日前确认是否出售。根据合同法律制度的规定，下列行为中，不会导致要约失效的是（）

A. 甲发送后，立即撤回了该要约消息，乙打开手机只看见了对方的消息已撤回
B. 乙接到信息后，回复甲金枕榴莲已经全部售罄，没有库存
C. 乙接到信息后，回复甲金枕榴莲已经全部售罄，目前仓库只剩山猫榴莲，如可以可按金枕榴莲价格出售
D. 乙与2017年4月10日回复：好的，请将收货地址发给我

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张某向李某提供了格式条款，李某签字同意。内容如下：“李某还欠款10万元”。后双方对该条款发生了争议，张某认为是李某还（hai）欠款10万元，李某认为是李某还（huan）欠款10万元。根据合同法律制度的规定，下列处理方式中，符合规定的是（）

A. 应当作出不利于李某的解释
B. 应当作出不利于张某的解释
C. 该格式条款无效，双方应重新订立
D. 由张某和李某协商确定适用何种解释

下列选项中，属于增值税视同销售行为的是（）

A. 企业将购进的食品发给职工作为福利
B. 企业将上月购进用于生产的钢材现用于建造职工宿舍楼
C. 企业将委托加工收回的化妆品赠送给客户
D. 企业将自产的产品用于抵偿债务

位于农村的某农场为增值税小规模纳税人，按月缴纳增值税。2017年3月份取得如下收入：销售自产水果取得收入3万元，在农场里开设的“农家乐”餐厅取得含税餐饮收入10万元，上述收入分开核算。该农场3月份应纳城建税和教育费附加（）

A. 0
B. 116.50元
C. 233.01元
D. 240元

甲公司从2×16年1月1日起实行累积带薪缺勤制度，制度规定，该公司每名职工每年有权享受12个工作日的带薪休假，休假权利可以向后结转1个日历年度。在第1年末，公司将对职工未使用的带薪休假权利支付现金。假定该公司每名职工平均每月工资6000元，每名职工每月工作日为20个，每个工作日平均工资为300元。以公司一名管理人员为例，当月，该名职工没有休假。2×16年2月，该名职工休了1天假。甲公司2×16年2

A. 5700
B. 6000
C. 6300
D. 6600