内部审计机构应当根据内部审计目标和管理需要,加强人力资源管理,保证人力资源利用的充分性和有效性,主要包括下列内容.、、、、内部审计人员的业绩考核与激励机制、其他有关事项。---审计部()
A. 内部审计人员的聘用
B. 内部审计人员的培训
C. 内部审计人员的工作任务安排
D. 内部审计人员专业胜任能力分析
查看答案
我省农信某行社统一收单平台某商户在做POS机消费交易时,因通讯异常未能打印出签购单,但客户已收到银行扣款短信,由于是T+1到账,商户无法确认款项是否入账,于是向经办客户经理求助,如果你就是经办客户经理,应采取什么合理措施来化解纠纷---网络金融部()
A. 通过统一收单平台协助核实交易的完成情况.若确认联机交易成功且客户确有扣款短信.则可确认该交易成功
B. 让商户手工补单.并让客户在补单凭证上签字.留下客户联系电话后,再将货品交付客户
C. 为防止类似问题发生.应尽可能对商户进行T+0清算改造.实时消费实时入账
D. 让商户做末笔交易异常处理的交易.若能成功打印异常凭条则该交易成功.若查无数据,则该交易失败
内部审计人员在获取审计证据时,应当考虑下列基本因素.。---审计部()
A. 内部审计人员应当从数量和性质两个方面判断审计事项的重要性.以做出获取审计证据的决策。
B. 证据的充分性与审计风险水平密切相关。可以接受的审计风险水平越低.所需证据的数量越多。
C. 获取审计证据应当考虑成本与效益的对比.但对于重要审计事项.不应当将审计成本的高低作为减少必要审计程序的理由。
D. 适当的抽样方法
《第2205号内部审计具体准则——经济责任审计》所称经济责任审计,是指内部审计机构对本组织所管理的领导干部经济责任的履行情况进行的行为。---审计部()
A. 记述
B. 监督
C. 评价
D. 鉴证
管理类档案要。---审计部()
A. 及时收集
B. 专夹保管
C. 于次年初进行整理.装订