按照赫茨伯格的双因素理论,关于激励的说法,正确的是()
A. 保健因素不能消除员工的不满意
B. 外在激励好于内在激励
C. 满足比较高级需要的因素为激励因素
D. 激励员工的重点在于消除员工的不满意因素
期望理论中构成个人决策的三个普通观念是价值、绩效获奖估计和()
A. 考核
B. 奖惩
C. 期望
D. 制度
心理学的人际需要三维理论包括包容需要、()与情感需要。
A. 安全需要
B. 成就需要
C. 支配需要
D. 生理需要
根据赫茨伯格“双因素理论”,能产生好的激励作用的需要是()
A. 生理需要
B. 安全需要
C. 社交需要
D. 尊重需要