A. 人员配备的原理 B. 主管人员考评原理 C. 主管人员培养原理 D. 指导与领导工作的原理
A. 组织战略实施不力 B. 评估机制缺失、战略实施柔性 C. 战略意识不强、组织结构滞后 D. 组织战略管理能力欠缺、战略规划脱离实际