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依据《安全生产法》的规定，从业人员获得安全保障、工伤保险和民事赔偿权利的依据包括（）

A. 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项
B. 生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本级人民政府卫生行政部门提出赔偿要求
C. 生产经营单位必须依法参加工伤保险，与从业人员共同缴纳保险费
D. 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任
E. 生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效

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A. 拒绝违章指挥和强令冒险作业
B. 接受安全生产教育和培训
C. 因生产安全事故受到损害后享受工伤社会保险
D. 发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业

A. 控告权
B. 危险报告权
C. 检举权
D. 建议权
E. 批评权

A. 对重大危险源进行登记建档
B. 对重大危险源进行定期检测、评估、监控
C. 委托安全评价机构对重大危险源进行安全评价
D. 制订重大危险源应急预案，并告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的措施
E. 将重大危险源及有关安全措施、应急措施等情况报所在地安全监管部门备案

A. 个人投资公司的安全投入，由投资者即股东决定
B. 有限责任公司的安全投入，由董事会决定
C. 非公司制的生产经营单位的安全投入，由主要负责人决定
D. 个体工商户的安全投入，由职工代表大会决定
E. 学校的安全投入，由教工代表大会决定