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决定激励强度的重要因素是个人所得结果与所贡献投入的相对水平,这是亚当斯的公平理论。

A. 对
B. 错

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根据《从技术走向管理》课程,计划应该包括的基本元素有目的、目标、资源、风险、备选方案和方法。

A. 对
B. 错

在今天的互联网时代,做计划已经过时了。

A. 对
B. 错

简答题 预算管理的原则是什么?

赫兹伯格理论中的保健因素与工作环境有关。

A. 对
B. 错

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