公司共有员工200人，其中150人是公司合同制员工，50人是派遣员工，公司近期要召开职工代表大会讨论签订集体合同，现进行职工代表选举活动，公司从150人的合同制员工中选出25人的职工代表，其中8人是中层以上管理人员，为了稳定职工代表队伍，实行劳动合同终止时终止职工代表身份。正式召开职工代表大会时，25人的职工代表中有15人到会，经表决有12人同意，工会主席宣布集体合同表决通过。 请你从此案例中找出不符合法律法规的做法并说明原因。