A1/A2型题 一外伤患者右下第一、第二前磨牙间牙龈有撕裂，X线片显示两牙间有一由后下至前上的单线骨折，骨折段的移位方向是（）
A. 前骨折段向下移位，后骨折段不移位
B. 前骨折段向上移位，后骨折段不移位
C. 前骨折段向下移位，后骨折段向上移位
D. 前骨折段向上移位，后骨折段向下移位
E. 前后骨折段都不移位
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A1/A2型题 患者右下智齿反复肿痛1年，伴面颊瘘半年，1周前右面部出现肿胀，伴开口度2指，瘘道溢脓。检查从颊瘘可探及粗糙下颌骨骨面，此时可能的诊断是（）
A. 颌骨肿瘤侵犯软组织
B. 颌骨结核形成脓肿
C. 颌面部放线菌病
D. 牙源性边缘性骨髓炎
E. 皮样囊肿继发感染
下列各项属于由国务院劳动行政部门制定的劳动规章的是（）。
A. 《中华人民共和国工会法》
B. 《中华人民共和国就业促进法》
C. 《中华人民共和国劳动法》
D. 《中华人民共和国最低工资规定》
案例分析题某公司去年对组织机构进行了大规模地调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工的积极性下降，企业利润也于上月降至自开业以来的最低点。根据以上资料，回答下列问题： 如果由你来负责这项工作，你首先应该（）。
A. 确定工作分析信息的用途
B. 搜集工作分析的信息
C. 选择有代表性的工作进行分析
D. 编写工作说明书和工作规范
如果员工的能力完全超出了工作的要求，那么会（）。
A. 节省组织的人力成本
B. 增加员工的工作绩效
C. 使员工丧失动机、兴趣
D. 使员工体验到无能和自卑
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