题目内容

以下属于本课程个体层面的内容有

A. 能力与人格
B. 态度与价值观
C. 激励
D. 情绪与压力
E. 领导力

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按照大五人格理论,高随和性的人的特征是

A. 在与他人相处中表现为温和、合作
B. 相对平和、冷静、放松和安心,有安全感
C. 与他人交往易怒、暴躁、不易合作和对他人的敌意
D. 宽容、理解和好脾气
E. 会粗心、不可靠、虎头蛇尾和缺乏自我约束的

人们通常是通过哪些渠道获得关于人的心理与行为的知识的?

A. 个人经验
B. 直觉
C. 权威的论断
D. 口口相传
E. 自学

以下属于X理论所倡导的管理方式的是

A. 管理的重点放在如何提高劳动生产率,完成任务上
B. 应用职权发号施令,使对方服从
C. 强调严密的组织,制定详尽的规范和工作制度
D. 管理制度的重点在于如何保证员工能充分地表露自己的才能,达到自己所希望的成就
E. 用金钱报酬调动人的积极性,同时对消极怠工者进行严厉的惩罚

以下属于本课程组织层面的内容有

A. 沟通
B. 冲突管理
C. 态度与价值观
D. 领导力
E. 情绪与压力

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