从某种意义上说,()是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报
A. 奖金
B. 福利
C. 薪酬
D. 津贴
外部回报是员工因雇佣关系从自身以外所得到的各种形式的回报,也称()
A. 外部奖金
B. 外部激励
C. 外部薪酬
D. 外部分配
()通常指固定薪酬和变动薪酬,短期薪酬和长期薪酬,非经济薪酬和经济薪酬两两之间的比重
A. 薪酬水平
B. 薪酬体系
C. 薪酬结构
D. 薪酬比例
()是组织对员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报
A. 工资
B. 收入
C. 薪酬
D. 补贴