A. 不签合同 B. 随时终止用工 C. 不需要经济补偿 D. 不需要缴纳任何保险
A. 订立书面劳动合同 B. 告知工作条件 C. 提供劳动保护 D. 缴纳押金
A. 二倍 B. 三倍 C. 实际工资 D. 1.5倍
A. 合法 B. 公平 C. 平等自愿 D. 协商一致
A. 订立合同开始 B. 用工之日 C. 双方协商 D. 提供入职材料