关于服务期和违约金说法错误的是（）。

A. 在服务期内，劳动者因个人原因辞职的，劳动者需支付违约金。
B. 在服务期内，劳动者严重违反公司规章制度，公司提出与劳动者解除劳动合同的，劳动者不需要支付违约金。
C. 劳动合同期满，但用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满。
D. 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。