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某家具企业2018年度销售收入为272 000元,发生业务招待费5 000元,发生广告费30 000元,业务宣传费10 000元,2017年结转广告费10 000元,根据企业所得税法律的规定,该企业当年可以在税前扣除的业务招待费.广告费和业务宣传费合计的下列计算中,正确的是()。

A. 5 000×60%+272 000×15%=43 800(元)
B. 272 000×5‰+30 000+10 000=41 360(元)
C. 272 000×5‰+272 000×15%=42 160(元)
D. 5 000+30 000+10 000+10 000=55 000(元)

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赵某工作已满6年,2017年在甲公司休带薪年休假5天,2017年7月1日调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对赵某补休年休假申请符合法律规定的答复是()。

A. 0
B. 2
C. 5
D. 10

赵某应聘到甲公司工作,与甲公司签订的劳动合同中约定,合同期限2年,试用期4个月,试用期工资3 500元,试用期满月工资4 000元。4个月后,赵某通过学习《劳动合同法》知道甲公司与自己约定的试用期期间不符合法律规定,遂要求甲公司支付试用期赔偿金。赵某可以主张的试用期赔偿金是()。

A. 4 000元
B. 8 000元
C. 500元
D. 1 000元

2018年以来,甲公司与下列职工均已连续订立2次固定期限劳动合同,再次续1订劳动合同时,除职工提出订立固定期限劳动合同外,甲公司应与之订立无固定期限劳动合同的有()。

A. 不能胜任工作,经过培训能够胜任的李某
B. 因交通违章承担行政责任的范某
C. 患病休假,痊愈后能继续从事原工作的王某
D. 同时与乙公司建立劳动关系,经甲公司提出立即改正的张某

赵某日工资300元,元月1日至3日公司安排其加班,未支付加班费,经劳动行政部门责令限期支付,逾期仍不支付,根据规定,劳动行政部门可以要求用人单位加付的赔偿金符合规定的有()。

A. 1050元
B. 2100元
C. 1200元
D. 4200元