A. 确保表格中的每个调查项目都是必要的 B. 把相关的问题放在一起 C. 充分考虑信息处理的简便性和正确性 D. 语言标准,问题简单明确 E. 明确薪酬调查问卷要调查的内容,再设计调查表
A. 岗位评价 B. 薪酬市场调查 C. 个人业绩考评 D. 岗位分析 E. 岗位调查
A. 竞争性原则 B. 合法性原则 C. 公平性原则 D. 激励性原则 E. 经济性原则
A. 细致性原则 B. 可比性原则 C. 综合性原则 D. 少而精原则 E. 精确性原则
A. 同事的尊敬和认可 B. 学习和锻炼的机会 C. 绩效工资 D. 资历