题目内容
B型题 由组员自由发挥、重数量、鼓励人人参与的技术叫做（） |组员小规模交头接耳、自由发挥的技术叫做（） |组员每六人一组，每人一分钟，要求主题鲜明的技术叫做（） |要求组员的讲述具体、明确、资料可视、澄清的技术叫做（）
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案例分析题某城市公交公司经营公交线路175条，营运线路总长2100公里，公交线路重复系数为1.4，该城市的用地面积为400平方公里。近期城市公交需求日益增大，而新购车辆还一时不能到位，公司决定通过调整公交车辆运行作业计划来满足新增的客运需求。 该公交公司通过调整公交车辆运行作业计划来满足新增的客运需求，可采取的措施包括（）。
案例分析题某公司的董事长和总经理均由创建人张先生一个人担任，财务总监是张先生的妻子，主管生产的副总经理是张先生的弟弟，市场营销方面的负责人也是张先生的亲戚。在公司的各种决策中，张先生常常是说一不二，其他的人都比较顺从。近年来随着公司规模的扩大，张先生对问题的把握也越来越不好，公司因此失去了好几个重要的市场机会。张先生请专业的咨询机构解决遇到的问题，咨询机构建议张先生对管理层进行改革，改变过去那种家族式的管理，引入团体决策，采用现代企业的管理模式，并在公司的决策中使用德尔菲技术。经过一年时间，公司发展势头很好。根据以上资料，回答下列问题： 关于改革前的该公司管理状况的说法，最恰当的是（）。
B型题 解决问题（） |达到终极目标所要经历的一个个阶段性、过渡性目标（）|预防问题（）
B型题 习惯于做角色扮演指导（）|指导来访者用合理信念取代不合理信念（）|指导来访者进行各种行为训练（）|指导来访者通过自由联想寻找问题根源（）|让来访者学习有意识的控制或调节自身的心理活动，以达到降低机体唤醒水平，调整那些因紧张刺激而紊乱的功能（）
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