下列情况的员工不再享受当年的年休假（）。

A. 工作年限＜10年的员工，当年病假、事假累计≥2个月。
B. 10≤工作年限＜20年的员工，当年病假、事假累计≥3个月。
C. 工作年限≥20年得员工，当年病假、事假累计≥4个月。
D. 当年离职培训超过6个月。