公共组织设计是指根据一定的理论和原则对公共组织的_____________进行设计的过程。
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现代公共部门人力资源管理制度的内在运行机制一般包括________、________、保障机制、更新机制、激励机制、监控机制等。
公共管理责任是指________根据法律、政策______等社会行为规范的要求，对公共管理客体所承担的______。
公共管理伦理是指公共管理过程中被人们共同认可的______准则，这些准则不受________因素的影响。
_________制度是公共部门人力资源管理制度的核心。
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