神宁文化的核心价值观中的和谐，就是营造企业与社会之间的和谐氛围，创造有影响力的环境（）
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神华宁夏煤业集团的企业道德规范是要求诚实守信，公平公正。其中的表现是（）
A. 诚实守信是建立市场经济秩序的基石
B. 负责任、讲诚信
C. 依法经营，言行信果
D. 公平公正是提升企业公信度的基础
E. 遵循市场规则
F. 公平竞争，公正经营
神华宁夏煤业集团坚持精准、严细、安全、高效的管理理念，就是指强化全员绩效管理，对标一流安全发展，实现工作高标准、生产高技术、产品高质量、运行高效率、产出高效率（）
神华宁夏煤业集团在弘扬逢一必争、逢冠必夺的优良传统中，以创先的业绩，引领行业发展，争站神华排头，永做宁夏经济发展先锋。争先恐后是一种精神状态，落后就要挨打是自然生存的规律。神华宁夏煤业集团发展的过程，就是争先的过程（）
神宁文化中决策层行为准则是要求做正确的事。而这个准是在（）
A. 在方向的确定上
B. 在形势的判断上
C. 在机遇的把握上
D. 在政策的制定上
E. 在人才的使用上
F. 在方案的抉择上G．在决策的流程上
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