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员工累计工作满十年或二十年后,从下月起开始享受相应的年休天数()

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员工月度绩效考核等级依次为“优秀、称职、基本称职、不合格”四个等级()

本季度车站发生B类及以上违章违纪累计3次及以上,或本季度车站员工个人发生违章违纪累计4次及以上,取消当季度安全生产流动红旗车站评比资格()

根据国家《劳动法》及集团等相关规定,结合运营公司实际,特制定南昌轨道交通集团有限公司运营分公司员工离职管理办法()

人力资源部开具口头或电话通知至审查通过人员办理入职()

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