当劳动者提出或者同意与用人单位续订、订立劳动合同时，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同的情形有哪些（）
A. 王某在某单位连续工作8年，离开2年后又回来工作了3年
B. 张某56岁，已在某国企连续工作20年，今年该国企改制重新订立劳动合同
C. 李某在公司工作了两年，期间的劳动合同都是一年一签，现在又要续签劳动合同
D. 张某在公司工作超过1年，公司一直拒绝订立书面劳动合同
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某熟食加工厂原来有职工15人，后来引进了新的加工设备，生产效率得到了极大的提高，经变更劳动合同后仍有5人需要裁减。根据劳动法和社会保险法的规定，请回答下面问题。该熟食品加工厂在解除与上述5人的劳动合同后，没有支付经济补偿，且拖欠了半年的工资没有发放，被裁减的职工一行人向法院提起了诉讼，要求熟食品加工厂尽快支付劳动报酬以及延迟支付给他们造成的损失。对于该争议问题的举证，下列说法中正确的是（
A. 被裁减职工应当就与加工厂存在劳动关系及欠薪数额进行举证
B. 被裁减职工无需任何举证，根据劳动法关于举证责任倒置的规定，应由加工厂负责举证，承担所有举证不利的后果
C. 如果被裁减职工主张工资记录由加工厂的厂办保管，则加工厂应当提供该证据
D. 如果与争议有关的证据属于加工厂掌握，则加工厂拒不提供时则应承担不利后果
甲下夜班回家途中发现乙、丙盗窃富商丁的一家玉器商店，甲上前制止。乙为丙望风，丙用扳手将甲砸成重伤。甲因伤昏迷后，乙、丙将丁的商店洗劫一空。对于甲因此遭受了70万元损失，根据社会主义法治理念，下列表述不正确的是哪一个（）
A. 若乙有赔偿能力，甲有权请求乙赔偿70万元
B. 若丙有赔偿能力，甲有权请求丙赔偿70万元
C. 若乙、丙无赔偿能力，甲虽未使丁免遭损失，甲有权请求丁适当补偿
D. 若乙、丙无赔偿能力，因甲未使丁免遭损失，甲无权请求丁适当补偿
下列乙的行为中，属于代理的是哪一个（）
A. 甲须出差一个月，委托邻居乙代为照看自己饲养的狗一个月
B. 甲口述遗嘱内容，乙代书，丙、丁见证
C. 甲（无民事行为能力人）被其配偶丙虐待，甲的父亲乙将自己变更为甲的监护人后，乙以甲的名义起诉与丙离婚
D. 甲（限制民事行为能力人）与配偶丙的离婚诉讼中，甲因病不能出庭，甲亲笔书写决定与丙离婚意见后，甲的代理律师乙当庭宣读甲书写的离婚意见
人民法院于2007年6月受理了甲企业的破产案件。根据企业破产法律制度的规定，以下各选项中，属于共益债务的有（）
A. 同年7月，破产管理人在执行职务的过程中，致人损害产生的债务
B. 同年5月，甲企业厂房失火，导致隔壁家具店的高档木材全部烧毁，由此产生的债务
C. 同年12月，破产管理人应获得的报酬
D. 同年12月，甲为继续营业而应支付其员工的劳动报酬
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