某私营企业的经理,2013年5月的月薪为5500元,按照我国个人所得税法,其适用税率为10%,速算扣除数为105元,据此,其应缴纳个人所得税()元。
A. 95
B. 445
C. 425
D. 200
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案例分析题某木材厂为本单位职工投保团体人身意外伤害保险附加停工保险,约定停工保险的责任期限的终止日为保险合同结束后的1个月。在保险期间内,该木材厂因电线短路引发大火,为抢救木材,该厂职工某甲左手被烧成重伤,住院治疗直到保险期满2个月后才被确定为左手一级残疾。<2004年>根据以上资料,回答下列问题。 以下关于停工与残疾的区别,说法正确的是()。
A. 停工是指暂时丧失部分劳动能力,残疾是指永久丧失部分劳动能力
B. 停工是指一定时期内不能从事有劳动收入的工作,残疾是指永久不能从事有劳动收入的工作
C. 停工是指暂时丧失全部劳动能力,残疾是指永久丧失全部或部分劳动能力
D. 停工是指一定时期内不能从事有劳动收入的工作,残疾并不一定是指永久不能从事有劳动收入的工作
关于疾病保险的说法,正确的是()。
A. 疾病保险必须附加于其他险种之上投保
B. 疾病保险的保险费必须采用趸交方式
C. 疾病保险单通常有观察期的规定
D. 疾病保险的给付方式只能是在被保险人确诊为患有保险合同约定的疾病后,分期支付保险金
同一企业内相同职位上的两名员工,为企业作出的贡献相同,但两者所得到的奖金却是不同的,这说明该企业的薪酬违反了()原则。
A. 外部公平性
B. 个人公平性
C. 内部公平性
D. 集体公平性
A1/A2型题 关于翻辨去骨拔除断根,错误的方法是()
A. 瓣应足够大,使视野清楚
B. 瓣的基底部位应宽,以提供充足的血运
C. 翻瓣时应将骨膜保留在骨面以防术后骨感染
D. 保证足够去骨间隙,防止去骨损伤软组织
E. 缝合后应保证切口下方有骨支持