开发薪酬战略涉及四个步骤，每个步骤都很简单，但实施起来却非常复杂。每个步骤在实施过程中都发挥着重要作用。以下四个步骤顺序正确的是（）。
A. 评价总体薪酬的含义——绘制总体薪酬战略图——实施战略——重新评估
B. 绘制总体薪酬战略图——实施战略——评价总体薪酬战略的含义——重新评估
C. 实施战略——评价总体薪酬的含义——绘制总体薪酬战略图——重新评估
D. 重新评估——实施战略——绘制总体薪酬战略图——评价总体薪酬的含义
查看答案
有热期与无热期有规律地交替出现，短时间间歇，尔后又升高的热型为（）。
A. 稽留热
B. 弛张热
C. 间歇热
D. 回归热
E. 不定型热
气球贷对借款人年龄的要求（）
A. 不超过35周岁
B. 不超过40周岁
C. 不超过45周岁
D. 不超过50周岁
图示为某工件的立体图，其对应的主视图是（）。
A. 视图2
B. 视图3
C. 视图1
D. 视图4
英特尔、谷歌以及星巴克等公司都向他们所有的雇员提供股票期权，这是（）。
A. 薪酬激励
B. 股权激励
C. 长期激励
D. 短期激励
微信支付 
支付宝支付