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人力资源供求达到供需平衡是人力资源规划活动的落脚点和归宿,人力资源供需预测是为这一活动服务的。

A. 对
B. 错

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在对原始信息进行评级时,使用的主要标准是信息渠道的稳定性(可靠)。

A. 对
B. 错

绩效应以完成工作所达到的可接受的条件为标准。

A. 对
B. 错

我国现阶段应如何理顺收入分配关系、规范收入分配秩序?

招募是人员招聘的主要环节之一,它的内涵是吸引到足够多的慕名而来的应聘者。

A. 对
B. 错

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