题目内容

判断招聘效率主要从()和()两个方面来进行。

A. 负责招聘人员的人数
B. 收益
C. 负责招聘人员的质量
D. 成本
E. 其他

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招聘的评估工作主要从()等方面来进行。

A. 录用人员的数量
B. 录用人员的质量
C. 负责招聘人员的数量
D. 招聘效率
E. 不确定

影响信度的因素来自()。

A. 被测试者
B. 市场环境
C. 企业环境
D. 主试者
E. 测试题目

在运用笔迹学法进行测试时，对书写笔迹的要求是()。

A. 被测试者须提供至少一满页字迹
B. 被测试者的字迹是一气呵成的
C. 字迹最好用圆珠笔或钢笔书写
D. 写字的纸最好不要划过线
E. 字迹应用毛笔书写

几次的筛选标准或多次的测量结果必须保持的一致性称为()。

A. 效度
B. 一致性
C. 信度
D. 其他