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就业的时候只考虑收入和发展即可,不用考虑企业文化和自己的职业价值观的匹配情况。()

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在职业生涯管理中,最大的、最持久的动力是____ 职业期望

A. 教育背景
B. 职业兴趣
C. 职业机会

“能力三核”包括:()

A. 知识
B. 技能
C. 优势
D. 才干

性格的特征包括:()

A. 独特性
B. 多样性
C. 稳定性
D. 丰富性

限制性信念来源于()

A. 经验
B. 教育
C. 恐惧
D. 借口