题目内容

我们可以利用()确定团队绩效的测评维度。

A. 客户关系图
B. 组织绩效目标
C. 业绩金字塔
D. 工作流程图

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依据群体成员间关系的亲密成都,群体可以分为初级群体和次级群体。( )

当群体规模变大时,凝聚力和业绩之间的正相关关系增强。( )

人际吸引是一种以群体原型表现出来的非人格化的态度。( )

角色认同反映了内化了的角色期望。( )