面试题的方式和内容一般以()为主。
A. 非结构化
B. 结构化
C. 语言
D. 动作
结构性要素是从()角度来反映人员素质及其功能行为构成的。它包括身体素质和心理素质。
A. 人
B. 行为
C. 静态
D. 动态
下列不属于人员素质测评标准体系的作用的是()。
A. 有利于促进人员与工作岗位的物化连接
B. 有利于提高人员素质测评的科学性、客观性
C. 有利于统一观点、深化认识
D. 有利于各方面的人才分工协作,发挥效能
充分体现民主性和法治性,被公认为依法民主选拔人才的制度是()
A. 考选制
B. 选举制
C. 荐选制
D. 任命制