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我国《劳动法》第45条规定,国家实行带薪休假制度。劳动者要享受带薪休假,要连续工作的年限是()

A. 1年以上
B. 2年以上
C. 3年以上
D. 4年以上

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薪酬预算的方法有()和()。

正式薪酬调查可分为商业性薪酬调查、()和()。

简述影响薪酬水平决策的主要影响因素。

通常适用于所从事的工作比较具体而且能够被清晰界定的操作人员、技术人员以及办公室人员的薪酬体系是()

A. 职位薪酬体系
B. 技能薪酬体系
C. 能力薪酬体系
D. 弹性薪酬体系

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