题目内容

外部人力资源供给预测的影响因素主要有（）。

A. 组织的吸引力
B. 组织现有的人力资源存量
C. 员工的自然损耗
D. 组织内部人员流动的强度

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碱发要求____碱发的过程与时间。

A. 调整好
B. 准备好
C. 控制好
D. 制约好

下列哪种方法是人力资源需求预测的方法（）。

A. 人事资料法
B. 管理人员置换图
C. 转换比率法
D. 马尔可夫法

茸塑法也可以使用模具，利用加热制熟，____定型的加工方法。

A. 加工
B. 固定
C. 凝固
D. 冷凝

膨胀土土地质隧道施工前，主要应查明（）。

A. 年代
B. 成因
C. 岩土岩性
D. 规模
E. 吸水性