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下面哪一理论最恰当地解“物以类聚人以群分”()

A. X、Y理论
B. 非正式组织理论
C. 需求层次理解
D. 组织变革理论

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某公司制定了严格的上下班制度并一直遵守执行。一天深夜突降大雪,给交通带来极大不便,次日早晨便有许多员工上班迟到了。公司总经理决定对这天的迟到者免于惩罚。对此,公司内部员工议论纷纷。在下列议论中,你认为哪种说法最有道理()

A. 总经理滥用职权
B. 总经理执行管理制度应征询大部分员工的意见
C. 管理制度又不是总经理一人制定的,总经理无权随意变动
D. 管理制度应有一定的灵活性,特殊情况可以特殊处理

某公司下属分公司的会计科长一方面要向分公司经理报告工作,另一方面要遵守由总公司财务经理制定和设计的会计制度、会计报表。试问,会计科长的直接主管应该是()

A. 总公司财务经理
B. 总公司总经理
C. 分公司经理
D. 总公司财务经理和分公司经理

设有如下定义:struct sk{ int n;float x; } data, *p;若要使p指向data中的n域,正确的赋值语句是

A. p=&data.n;
B. *p=data.n;
C. p=(struct sk*)&data.n;
D. p=(struct sk*)data.n;

非职位权力包括()

A. 感召性权力
B. 奖赏性权力
C. 强制性权力
D. 专长性权力
E. 法定性权力

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