题目内容

传统人事管理与现代人力资源管理相比较，表现在（）方面不同。

A. 管理观念不同
B. 管理重心不同
C. 管理内容不同
D. 管理的方法不同
E. 管理的原则不同

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A. 尽量忠实地还原原始信号
B. 尽量对已调制信号加以放大
C. 尽量提升已调制信号中的载频分量
D. 尽量补偿接收到的射频信号的频率偏移

A. 数量
B. 质量
C. 能量
D. 变量

A. 单位时间里电所能够做的功
B. 电源总共能够做的功
C. 负载总共消耗的能量
D. 电源所能供出的最大的电荷数量

A. 投资估算方法有设备系数法、生产能力指数估算法
B. 概顶算方法有单价法和实物法
C. 工程项目多次计价有不同的计价依据，每次计价的精确度要求也各不相同
D. 工程计价需在不同阶段多次进行，以保证工程造价计算的准确性和控制的有效性