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技能类岗位人员编制实行单列管理,不得与管理类、专业类人员编制调剂使用()

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分行可将二级部降格为内设单元,内设单元也可升格为二级部,报总行备案后实施()

员工绩效贡献最终决定实际绩效工资水平,实现绩效与薪酬有机结合,健全绩效牵引机制()

培训服务期是指员工接受农业银行出资或以农业银行派出身份参加第三方出资的专业技术培训后,应当为农业银行服务的最短期限()

一级支行所有支行都设有内设部门()

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