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马斯洛的“层次需求论”属于激励理论类型中的()

A. 过程型
B. 改造型
C. 内容型
D. 激进型

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人力资源部◆薪酬一般是货币形式或可以转化为货币形式的报酬,工资则还包括一些非货币形式的报酬,如终生雇用的承诺(职业保障)、安全舒适的办公条件、参与决策的机会、反映个人兴趣和爱好的工作内容等()

“制定团队的总体目标,掌握团队的大政方针、评价整个团队的绩效”是的主要职责()

A. 专业管理人员
B. 高层管理人员
C. 中层管理人员
D. 基层管理人员

人力资源部◆公开竞聘不需要组织考察()

在《电力行业信息系统安全等级保护基本要求》生产控制类信息系统第三级安全管理机构要求中,成立会来负责信息安全工作的总体走向和未来发展,上层信息安全战略或方针的确定等,有利于信息安全工作的组织领导和决策()

A. 信息安全领导小组
B. 安全管理委员会
C. 信息安全领导小组或安全管理员会
D. 以上都不对

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