题目内容

拒不支付劳动报酬行为人拒绝提供已支付劳动报酬依据的，人力资源社会保障部门可按照()提供的材料认定事实并责令用人单位限期支付工资。

A. 建设单位
B. 劳动者
C. 总包单位
D. 分包单位

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如果劳务工资纠纷中出现冲击总包单位机关、扰乱总包单位办公秩序，由()决定报警。

A. 项目经理
B. 项目部劳务管理员
C. 总包单位劳务管理员
D. 现场总指挥

应急预案中，保稳定宣传工作组工作职责之一是负责对新闻媒体()。

A. 发布消息
B. 采取措施
C. 进行阻止
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重合闸动作"光字牌实验时不亮。 ()