在拓展培训中，拓展培训师应具备的能力和素质是（）。
A. 计划组织能力
B. 组织实施培训能力
C. 及时、果断调整决定的能力
D. 知识结构足够宽泛
E. 准确发现问题，捕捉信息和有效反馈的能力
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拓展训练可以使企业实现以下哪些培训目标（）。
A. 使新员工尽快地适应其工作岗位
B. 提高和改善员工提升绩效的意识和能力
C. 提高员工的价值，为承担更多的工作和更大的责任做好准备。
D. 提高和增进员工对团队的认同感和归属感，增强团队的稳定性
E. 促进团队变革与发展，使团队更具有生命力和竞争力
拓展培训中的“破冰”，是为了使参训学员达到身心投入最佳状态的（）。
A. 学习阶段
B. 开始活动
C. 导入活动
D. 入门活动
拓展训练中，“安全”是第一位的，企业培训师不仅要保障学员的身体安全，还应努力做到使学员感到（）。
A. 心理安全
B. 身心安全
C. 团队安全
D. 心理放松
拓展培训之所以受到追捧，是因为他可以协助企业为有效的达成重组核心资源的目标而设计的训练课程，帮助企业部门之间（）。
A. 各负其职，职责明确
B. 分清责任，加强协作
C. 取长补短，加强合作
D. 责任到人，协同作战
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