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从狭义上讲,决策是指 ()

A. 人们为实现一定的目标所作的行为设计及其抉择
B. 社会组织在管理活动中,为实现一定的目标制定行动方案并加以优化选择的过程
C. 人们作出决定
D. 人们根据社会与经济发展规律为实现某一特定目标所作出的决策

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下列表述不科学的是 ()

A. 组织的环境影响到组织职权配置的集中或分散
B. 经济体制、政治体制、法律制度都会对特定组织的职权配置的集中或分散形态选择造成影响
C. 特定的组织是选择集权形态还是分权形态有利,具有统一的评价标准
D. 组织环境对于组织职权配置的影响甚至是根本性的

新型的领导在于提高工人的满足度,从而激发工人的劳动积极性,首先提出这个观点的是()

A. 梅奥的行为科学理论
B. 马斯洛的需求层次论
C. 勒温提出的领导风格论
D. 麦克莱兰提出的三种需要理论

领导者必须靠三条腿来支撑:一是坚定的雄心壮志;二是领导工作的才能;三是优秀的道德品质。提出这个领导者素质基本结构的是 ()

A. 罗伯特.卡茨
B. 华伦.班尼斯
C. 斯托梯尔
D. 吉赛利

下列属于维克多.弗罗姆提出的公式是 ()

A. 领导=f(领导者、被领导者、情境)
B. 激励力=效价×期望值
C. 领导=建立关系=沟通
D. 激励=需要+动机

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