（）源自西方工业化时期，经过上百年的发展而逐渐形成并系统化
A. 劳动关系理论
B. 劳动管理理论
C. 劳动主体理论
D. 劳动权利理论
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劳动关系运行的过程主要包含（）阶段
A. 劳动关系的构成
B. 劳动标准的确定和实施
C. 劳动争议的处理和解决
D. 劳动关系运行的搭配与协调
E. 劳动基本权的规定
以下（）不属于劳动标准法
A. 工资法
B. 工作时间和休假法
C. 劳动合同法
D. 职业安全与卫生法
劳动关系系统的基础关系是（）
A. 产业关系
B. 社会劳动关系
C. 集体劳动关系
D. 个别劳动关系
从投资的成本一收益角度分析，培训开发会提高组织收益的条件是（）。（B：员工参加培训与开发将会给组织带来的收益；C：培训与开发的支出，S：组织支付给员工的加薪）
A. C-S＞B
B-S＞C
C. S-B＞C
D. B＞C
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