A. 工作分析有利于员工培训需求的确定 B. 工作分析有利于员工的培训效果评估 C. 员工培训是工作分析的基础 D. 工作分析有助于了解员工对培训的态度
A. 工作任务 B. 工作评价 C. 工作分析 D. 工作设计
A. 以能为本 B. 以知为本 C. 以价为本 D. 以物为本
A. 工作身份 B. 工作名称 C. 工作编号 D. 工作地点
A. 压缩工作周 B. 工作轮换 C. 弹性工作 D. 工作分享制