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《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段生产人员工资分配实施细则（试行）》附件3中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段绩效考核管理办法实施细则第六条：车间、车队、班组绩效考核评价共性指标包括、成本支出、劳动生产率、、服务质量、信访稳定等（）

A. 出签率
B. 安全结果
C. 投诉件数
D. 运输效益

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审批人应当根据公司资金授权管理相关规定在授权范围内履行其职责（）

根据《现金管理暂行条例》规定，向个人收购农副产品和其他物资的价款企业不可以用现金支付（）

《中国铁路哈尔滨局集团有限公司哈尔滨客运段管理人员工资分配实施细则（试行）》第七条：段决定对个人以上或集体以上的一次性奖励、奖金，履行党政联席会议决策程序（）

A. 2000元
B. 3000元
C. 5万元
D. 10万元

企业现金清查中，对于无法查明原因的现金溢余，经批准后应计入其他应付款（）