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员工业绩考核结果与干部()挂钩

A. 选拔
B. 教育培训
C. 人才评价
D. 岗位调整

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按照磷化集团《青年安全生产示范岗管理办法(试行)》(贵州磷化团发〔2020〕1号)规定,青安岗活动的主题是()

A. 安全稳定,青年争先
B. 安全生产,青年争先
C. 安全生产,创先争先

员工在考核期间有以下行为的,直接评定为D级()

A. 泄露公司及局机密或违反职业行为规定的
B. 工作重大失误并给公司及局造成严重经济损失、社会影响的
C. 利用职务便利谋取个人利益,违反国家有关规定,严重破坏就良好形象的
D. 一年累计旷工超过10个工作日
E. 一年累计迟到、早退超过30次

毕节供电局2021年全员业绩考核管理工作指引的工作要求是()

A. 落实领导责任
B. 加强督导激励
C. 抓好宣传领导

员工请()等休假的,局在核定月度绩效工资至各部门时不核减

A. 病假
B. 事假
C. 探亲假
D. 产假

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