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( )是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康,防止和消除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。

A. 工厂安全技术规程
B. 劳动卫生规程
C. 劳动安全技术规程
D. 建筑安装工程安全技术规程

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( )不属于劳动卫生规程的内容。

A. 防止噪声和强光刺激
B. 防止电磁辐射的危害
C. 防止有毒物质的危害
D. 劳动者健康检查规程

某企业招用张某为职员,双方签有劳动合同。在( )的情况下,该企业可以提前30日以书面形式通知张某解除劳动合同,且不承担经济补偿责任。

A. 张某患病住院
B. 张某与一同事人际关系紧张,影响了工作效率和团队协作
C. 张某患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力
D. 张某不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作

在现代市场经济条件下,人力资源的配置是通过( )实现的。

A. 雇主的选择
B. 国家安排
C. 劳动力市场
D. 消费品市场

下列不属于劳动者随时可以解除劳动合同的条件是( )。

A. 用人单位未按照合同约定支付劳动报酬
B. 用人单位未按照合同约定缴纳社会保险金
C. 用人单位未按照合同约定提供劳动条件
D. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动

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