题目内容

作为公司法人治理结构的重要组成部分，董事会是公司的（）。

A. 最高权力机构
B. 咨询参谋机构
C. 执行机构
D. 对外代表机构
E. 法定常设机构

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该企业计划2011年从现有业务员中选出3人担任业务主管，这种招聘方法是（）。

A. 晋升
B. 职位轮换
C. 外部招聘
D. 职位转换

促销组合包括（）。

A. 人员推销
B. 广告
C. 价格
D. 营业推广
E. 公共关系

根据下列内容，回答17~20题：某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认该企业的销售额(万元)和所需要的销售人员数(人)成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y＝α＋bX，X代表销售额．Y代表销售人员数，回归系数α＝18，b＝0．03。同时，该企业预计2011年销售额将达到1000万元，2012年销售额将达到1590万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人，新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：7：2。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划和员工招聘计划。根据一元回归分析法计算，该企业2011年需要销售人员（）人。

A. 20
B. 30
C. 48
D. 64

该钳工车间的年生产能力为（）件。

A. 60000
B. 62500
C. 65000
D. 7250O