题目内容

笔试可对大规模的应聘者筛选，花较少的时间达到高效率，因此笔试往往作为对应聘者的最终挑选手段，成绩合格者可以被录用。

A. 对
B. 错

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人员选拔是招聘过程中最关键的一步，其技术性较强，难度不大。

A. 对
B. 错

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工资分级的典型办法，是把那些通过工作评估而获得相近的劳动价值或重要性的工作，归并到同一等级，形成一个工资等级系列。

A. 对
B. 错