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案例分析题2000年10月以来,南京市下关区模仿商业超市开放、便民的营业方式,改变原有封闭式的办公模式,在全区各街道办事处先后以窗口式和柜台式两种方式开放办公,将民政事务、优抚助残、城市建设、市容管理、就业服务、创业指导、工商注册、税务助征、户籍管理、社区党建、政务接待等40多个项目集中放在“政务超市”大厅内,分别设立不同的办公窗口或柜台,坚持“公开、公平、公正”的服务原则,采取前厅后室的新型办公模式,实行便捷、开放和“一站式”的服务。同时,他们把这种开放式办公方式与社会服务项目结合在一起,努力为社区居民和单位提供优质服务,深受社区群众的欢迎。 南京市下关区“政务超市”体现了行政组织建立的哪些原则?

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下列选项中,属于行政组织精神要素的有()

A. 目标
B. 权责结构
C. 人际关系
D. 人员
E. 经费

一般而言,决定行政组织具体形式和地位的是()

A. 生产力发展状况
B. 生产关系变化
C. 国体
D. 政体

韦伯认为法理型权威最适宜的组织形式是()

A. 民主制
B. 集中制
C. 官僚制
D. 分权制

试述行政组织自身市场化管理方法的主要内容,并进行评析。

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