题目内容

‍‍ 在激励理论中，()不考虑入的内在心态，而是注重行为及其结果‍‍

A. 期望理论
B. 三重需要理论
C. 强化理论
D. 双因素理论

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‍‍ 下列有关防御者战略的说法正确的是‍‍

A. 核心是独特的产品与服务
B. 应尽量维持内部的稳定性
C. 在绩效考核方法的选择上，可以考虑选择标杆超越法
D. 总是不断地开发新产品、挖掘新市场，寻找更广阔的市场机会

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‍‍组织结构又可称为‍‍

A. 职能结构
B. 部门结构
C. 职权结构
D. 权责结构

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‍‍ 外源性动机是指‍‍

A. 人做出某种行为是因为行为本身，认为这种行为是有价值的
B. 人为了获得物质或社会报酬，或为了避免惩罚而完成某种行为，完成某种行为是为了行为的结果，而不是行为本身
C. 人做出某种行为是因为行为本身，因为这种行为可以带来成就感
D. 看重工作本身，诸如寻求挑战性的工作，获得为工作和组织多作贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会

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