题目内容

在劳动关系理论中，雇主的权利包括（）

A. 奖惩权
B. 闭厂权
C. 组织权
D. 劳动就业权
E. 劳动指挥权

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当前中国非公经济发达的地区集体争议和产业行动发生的原因包括（）

A. 雇主对劳动者的剥削过于严苛
B. 企业管理层的腐败
C. 劳动关系失衡
D. 大规模失业或半失业

劳动关系理论一般认为，合作的根源主要有（）

A. 被迫
B. 客观的利益差异
C. 获得满足
D. 异化的合法化
E. 雇佣关系的性质

由以保障劳动者实现劳动权和劳动关系正常运行的杜会条件，或者说实现劳动保障社会化为基本职能的各项劳动法律制度所构成的是（）

A. 劳动关系法
B. 劳动标准法
C. 劳动保障法
D. 劳动行政法

根据劳动关系运行理论，劳动关系冲突的根源不包括（）

A. 异化的合法化
B. 工作本身的特性
C. 客观的利益差异
D. 雇佣关系的性质