A. 提高资料时效性 B. 可调查社会经济现象总量 C. 能推断出比较准确的全面资料 D. 具有较高的科学性 E. 可以取得被研究事物总体的全面情况
A. 辞职 B. 提建议 C. 忠诚 D. 忽视 E. 不合作
A. 员工可以参与 B. 评价结果公开 C. 评价结果保密 D. 评价对象是岗位 E. 是上级对下级的评价
A. 交易动机 B. 权力动机 C. 成就动机 D. 安全动机 E. 亲合动机
A. 补充形式 B. 计时工资 C. 计件工资 D. 结构工资