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培训文化的建立可大致分为三个阶段，其中不包括（）阶段。

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美国培训与发展协会曾指出，判断从萌芽阶段进入发展阶段有三个重要标志，其中不包括（）。

关于托收承付结算方式，下列说法错误的是（）。

外部激励的特征有（）。

泰勒制不仅是一种新的科学管理方法，而且是一种（）的管理哲学。